Где получить опыт коммерческой разработки, если его нет?

Украинский рынок труда в IT сфере имеет массу специфических особенностей. Давайте рассмотрим одну из таких неочевидных проблем, с которой гарантированно столкнется каждый начинающий программист при трудоустройстве в отечественную IT компанию.

Получив диплом программиста, при активном поиске вакансий, буквально на 2-3 м интервью, вы осознаете, что одного диплома увы недостаточно, чтобы получить работу.

Оказывается, чтобы получить работу в IT-компании, вам обязательно потребуется наличие опыта коммерческой разработки. А вы то думали, что нужно устроиться на работу, чтобы получить тот самый опыт коммерческой разработки. Замкнутый круг(

Такое положение дел — локальная особенность украинских IT-компаний. Если вы попытаетесь найти в англоязычном интернете нечто подобное, то будете удивлены. Такое требование к кандидатам у западных компаний полностью отсутствует: опыт коммерческой требуется от сотрудников с бизнес-направлением, а от IT-специалистов — просто опыт разработки.

Просто, да не просто! На самом деле такая разница в подходе показывает то, сколько бабла готовы вливать в начинающего программиста зарубежные IT-компании по сравнению с украинскими.

Если за рубежом нанимают начинающего разработчика, с ним заключают довольно долгосрочный контракт, по которому сначала в него будут вкладывать деньги компании, а спустя какое-то время он начнет приносить прибыль. Это называется long ROI, запомните этот термин — пригодится на будущее.

Украинские компании используют совершенно иной подход — как только новый сотрудник взят на работу, он должен моментально начать приносить прибыль. Ни о каких длительных перспективах и речи быть не может, так как набор идет через ФОП, а не через штат. Это значит, что вас могут пнуть в любой момент без каких-либо обязательств, но и вы в свою очередь можете свалить в самый важный момент, вызвав провал проекта. Кстати, никогда так не поступайте, если дорожите репутацией

Так что же такое, этот самый тайный опыт коммерческой разработки? 

Это просто методика и навыки умения работать в команде, учиться нужным вещам, документировать свой код, и прочему, что можно изучить только на практике. Все то, что касается коммуникации с технической точки зрения.

Какие же у вас есть варианты? 

Фриланс или создание сайта для дяди Васи — не подойдут, потому что вы все еще продолжаете работать вне команды. 

Работа в любой государственной организации — вариант, но только вы там можете оказаться в ситуации, когда напарник радостно сваливает спустя две недели, а вы остаетесь с кучей говнокода и бюрократии. Так себе вариант.

Именно по этому доступ в клуб Бабло откроет ту самую заветную дверь в мир IT — даст самый настоящий коммерческий опыт, который можно смело добавить в свое резюме и наконец-то начать получать приглашения на прохождение интервью вместо отказов.