Одесский НеБомж

До увольнения:

1. откройте счет в банке с привязкой к ATM карточке (которую суют в банкоматы)
2. арендуйте на пару месяцев абонентский ящик
3. договоритесь с приятелем, что он будет выполнять все оффлайновые действия, которые потребуют “выход в свет”
4. заберите свои личные вещи
5. верните все служебные в свой рабочий стол и закройте на ключ
6. оформите отпуск или хотя-бы “заболейте”
7. смените временно место жительства и распространите слухи среди соседей, что переехали в ложном направлении
8. оформить заявление об увольнении по форме с подписью и датой (лучше проконсультируйтесь у юриста)
9. всю бумажную переписку вести через абонентский ящик
10. все финансовые расчеты вести через банковский счет
11. вся электронная корреспонденция - не с корпоративного ящика, откройте на gmail специальный ящик для этого
12. вырубить мобильный
13. отправить заявление письмом с уведомлением о вручении курьерской доставкой, с требованием оформить это письмо по всем правилам (входящие-исходящие) через секретаря
14. отправить email биг-боссу, что направлено письмо об увольнении с уведомлением о вручении в адрес фирмы и просите увольнения, отправки трудовой на А/Я, а деньги перевести на счет в банке

Во время увольнения:

1. на все просьбы о личной встрече - отвечать нет, чтоб исключить физическое воздействие, только email
2. сообщить, что все личные вещи собраны, офисные лежат в столе, ключ - у охранника/на ресепшине, доступы - на флешке. Флешка - в столе/в сейфе. Используйте для шифрования надежное средство, чтоб зашифрованные данные не смогли взломать
3. настойчиво требовать погашения задолженности на расчетный счет, после чего будет выслана фраза для расшифровки флешки

После увольнения:

1. на некоторое время затаитесь, не светитесь и не ищите оффлайновой работы - работайте только онлайн и фриланс
2. совершенствуйте знания в своей области, чтоб стать мегагуру
3. откройте свою контору по оказанию услуг в качестве консультанта

Итог:

Если руководителю конторы не понятно, что весь бизнес зависит от людей, а люди - это не винтики - пусть теряет такого ценного и незаменимого специалиста, а набирает жалких и унылых фекальных офисных существ.

Если руководитель конторы понял, что он потерял, то он выйдет, но взаимодействие будет идти на ином уровне - не как начальник-подчиненный, а B2B

Не стоит

1. Производить деструктивные действия
2. Создавать закладки и бекдоры
3. Удаленно портить информацию

Помните, что цель - грамотно уйти из конторы, а не навредить.